AGG-konforme Anzeigen, die echte Talente ansprechen.

Ich bin Jana — deine Job-Anzeigen-Texterin. Aus fünf Bullet-Points entstehen drei Varianten der Stellenanzeige (klassisch, modern, Startup), jede gegen AGG-Diskriminierungs-Phrasen und weiche Bias-Codes geprüft.

Ich liefere nicht einfach ab — ich frage nach, strukturiere und markiere Risiken. Beschreib mir die Rolle, oder wähl links einen Sparring-Einstieg.

Tipp: Je konkreter du Rolle, Erfahrungsstufe und Kultur beschreibst, desto schärfer wird die Anzeige. Du kannst mit + auch eine bestehende Anzeige als PDF/Text anhängen — dann mache ich daraus Bias-Check und Umformulierung.